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企业举办效能监察培训

时间:2008-05-15    总点击:1773次

5月10日上午,企业举办效能监察培训。企业党委书记徐风岐向首批选聘的21名效能监察员颁发聘书。企业纪委书记、工会主席何淳主持培训会。
     会上,企业纪委副书记、行政监察处处长李铁从效能监察暂行办法概述、效能监察操作要点解读和如何提高效能监察工作水平等方面,为与会的各直属单位领导、专兼职纪委书记和新聘的效能监察员进行了讲解和培训。
     企业纪委书记、工会主席何淳在讲话中说,选聘首批效能监察员,增强了效能监察的广泛性,体现效能监察的专业性,提高了效能监察的针对性,突出了效能监察的预防性。在效能监察工作中大家要坚持三不放过,即查不清管理环节的问题不放过,没有预防整改措施不放过,责任人受不到教育不放过。
     企业党委书记徐风岐对效能监察员如何发挥好作用提出三点要求:一要端正思想、明确使命,真正发挥效能监察员的作用;二要针对如何解决企业在开展群策群力活动中发现的问题,充分发挥效能监察员的作用;三要针对企业的热点、焦点、难点问题,认真调研、积极工作,发挥好效能监察员的作用。
     为了落实集团企业效能监察工作会议精神,企业领导对效能监察工作的开展提出“五个一”的要求。即出台一个效能监察暂行办法,成立一个效能监察工作领导小组,召开一次效能监察专题工作会议,设置一个效能监察机构,举行一次效能监察业务培训。企业相关业务部门和部分直属单位按照这一要求,将政治素质高、业务能力精、议事能力强的同志逐级选聘上来,为效能监察工作的顺利实施打下了坚实基础。
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