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企业中层后备干部培训班开班

时间:2008-04-24    总点击:1686次

4月19日上午,企业中层后备干部培训班正式开班。企业总经理任沁新出席开班仪式,并对中层后备干部提出希翼和要求。
     此次参加培训的学员包括45名中层后备干部和10名青年后备人才,培训课程涉及管理、营销、财务等方面,旨在为企业长期发展储备高素质人才,满足企业国际化经营战略和可持续发展要求。
     结合干部培养革命化、常识化、年轻化、专业化的要求,任总对中层后备干部提了5个方面要求:一要有强烈的事业心和使命感,对企业、事业忠诚。要能够与企业心心相连,有坚定的信念和意志,为企业发展贡献才华。二要成为复合型人才,既要专业突出,又要懂得管理;既要懂内贸,又要懂外贸;既要有实践经验,又要有领导才能;既要胜任领导岗位,又要熟悉基层。三要有强烈的团队意识和全局观念,能够团结、凝聚、带领一批人干事业。四要做学习型干部,有学习各种常识的能力,悉心学习各方面常识。五要成为创新型人才,勇于面对新形势、新要求,积极进取,发挥创新、创造、探索潜能,不断突破自我。
     任总说,培养一批中层后备干部队伍,培养一批忠于企业的高素质人才,有利于推动企业持续、快速发展和“四高”战略的实施,有利于解决人才短缺问题,解决企业发展面临的突出问题,为企业的后续发展注入活力和动力。
    
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