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企业成为河南省推行首席员工制度现场会焦点

时间:2007-06-13    总点击:1999次

6月11日,河南省推行首席员工制度现场会在洛阳召开,我企业作为会场之一成为出席会议的领导、代表们关注的焦点。
     当日下午4点,我企业总经理任沁新,纪委书记、工会主席何淳在技术中心迎来了省总工会常务副主席桑金科、助理巡视员张老虎,市委组织部部长李少敏、市总工会主席马东安、副主席段敬全等领导和50多名参加会议的代表。
     在技术中心8楼国际会议中心,任沁新总经理致欢迎辞,感谢省、市工会和组织部门对我企业首席员工工作的支撑和认可。他说,通过几年努力,中信重机摆脱了困境、实现了跨越式发展,2003年以来每年产量连续翻番。企业发生脱胎换骨的变化,归根到底要靠人,要靠员工观念的转变、素质的提高和结构的调整。面对未来发展,企业将致力于建设一支高素质、高技能的员工队伍,使现有技术装备和员工素质相适应,并发挥最大效用,为企业在“十一五”实现百亿产值目标,打造国内领先国际知名的现代企业提供强有力的保障。
     企业纪委书记、工会主席何淳以《打造高素质员工队伍 提升企业核心竞争力》为题,向与会领导和代表汇报、先容了我企业推进首席员工工作的经验和成效。
     随后,任总、何主席陪同桑金科常务副主席一行和全体代表到企业矿山厂、重装厂首席员工岗位参观考察。每到一处,桑金科常务副主席与企业首席员工亲切握手、交流,勉励大家为中信重机的快速发展再立新功。他说,中信重机作为河南制造业样板在方方面面为兄弟企业提供了难得的经验,班子领导好、职工干劲高的中信重机一定能实现“十一五”发展目标。

图片摄影/雷正道

桑金科常务副主席与企业首席员工亲切握手



    
    
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