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矿山机器厂 先锋作用突出 落实整改扎实

时间:2005-10-21    总点击:2803次

在先进性教育活动中,矿山厂广大党员在生产任务繁重的情况下,坚持认真学习、分析评议、整改提高,全厂151名在岗党员,人人查找不足,人人制定整改措施,人人提出努力方向,并落实到具体工作中,以实际行动影响、带动了广大职工奋力大干。正是由于党员先锋带头作用的充分发挥,7月份该厂创造了全年提升机生产高产月,完成提升机25台(套),9月份加工工时又可喜地突破11万点大关。
     在整改提高阶段,该厂班子成员积极落实整改措施。为巩固先进性教育活动成果,形成长效机制,厂党委在所属各支部和全体干部中开展了“深入学习和大力弘扬焦裕禄精神,争创“先进党支部”和争当“职工最满意的基层领导干部”活动,并制定了活动内容、要求和评选办法,目前此方案已下文件实施。在实际工作中,各级领导干部发挥带头人的作用,作表率、树形象、顾大局、讲奉献,没有节假日,没有星期天,每天早来晚走,深入一线,深入实际,一心扑在工作上,用自身形象去带动职工,去感染职工。针对职工提出生产管理方面应进一步规范外协生产的建议,厂及时出台了《矿山机器厂加工外协管理规定》,把外协纳入正规生产,明确责任,加强管理和监督,从而使矿山厂的外协量由上半年的3000多小时增加到下半年的7000多小时,尤其是9月份达到8234小时,从而为厂9月份突破11万点大关作出了应有的贡献。针对职工提出的关心职工切身利益方面的问题,组织全厂职工636人进行健康体检和组织女工170人进行乳腺普查等等,这些举措得到了广大职工的拥护和称赞,进一步激发了广大职工的生产积极性和劳动热情。通过办实事,解难题,扎扎实实抓整改,让职工感受到了先进性教育活动带来的实在效果。(宣传组)
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